ナビタイムジャパン人権方針

株式会社ナビタイムジャパン（以下、当社）は、当社の企業活動に関わるすべての人の人権尊重の重要性を認識し、以下に定める「人権方針」を指針として人権尊重の取り組みを推進してまいります。

1. 人権尊重のコミットメント
   当社は、「国際人権章典」や、「労働における基本的原則及び権利に関する国際労働機関（ILO）宣言」等の、人権に関する国際規範、各国のビジネスと人権に関する国別行動計画（NAP）を支持・尊重し、企業活動に関連する全ての方々に対する人権を尊重することを定め、推進してまいります。また、当社は、事業活動を行う国や地域の法令を遵守します。国際的に認められた人権と事業活動を行う国や地域の法令に矛盾がある場合は、法令を遵守しつつ、国際的に認められた人権の原則を尊重する方法を追求します。なお、本方針は国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づいて策定しています。
   
   
2. 適用範囲
   本方針は当社の全ての役員・従業員に適用されます。また当社は事業活動に関連する全ての顧客企業、取引先企業の皆様に対しても人権に関する国際規範に則り、人権を尊重し、侵害しないよう求めてまいります。
   
   
3. 救済
   当社は、提供する各種事業活動による人権侵害の発生を防ぐための適切な報告窓口を設け、提供された情報を適切に取り扱い、人権侵害に繋がるような事象が判明した場合には速やかな救済の対応に努めます。
   
   

制定　2025年10月1日
株式会社ナビタイムジャパン
代表取締役社長　大西　啓介